为全面贯彻党中央、国务院深化国企改革有关决策部署和集团公司改革深化提升行动工作要求，进一步推动本年度改革任务有效落地，加快创建世界一流专业领军示范企业，东树新材料召开2024年度全面深化改革领导小组第二次会议，公司全面深化改革领导小组成员、领导小组成员单位负责同志参与会议。

会议学习传达中央全面深化改革委员会第五次会议精神以及集团公司全面深化改革领导小组2024年第2次会议精神，听取改革工作汇报，对下半年重点改革工作进行专题研究，与会各单位参与研讨。

公司党委书记、董事长肖毅对下半年改革重点工作、总体思路提出具体要求。

肖毅指出，要牢固树立改革“只有进行时没有完成时”理念，用好改革“关键一招”，从更深层次、更广范围、更实举措谋划和推进改革，激发发展内生动力，推动企业保持良好发展势头。

肖毅强调，要加快制定公司2024年下半年重点改革举措，突破体制机制障碍，建立“目标清晰、策划有效、实施有力、成效显著”的改革路径。一是要坚持创新成果驱动产品转型。不断通过体制机制配套，促成科技成果产出，研究落实项目责任制，支持柔性泛研发团队发挥作用，探索符合公司发展特色、行业发展规律的成果转化路。二是要坚持管理水平支撑企业发展。结合本年度改革试点项目，重点研究、加快构建“1+N”公司治理体系，推动各治理主体依法依规履职行权，形成“有形、有神、有效”的现代公司治理体系。三是要坚持战略指导引领产业壮大。不断思考，适应行业特点，针对短频快的充分竞争行业，研究建立快速反应机制；高度重视高纯等战新产业的长远发展，研究做优做强做大的方向路径。